Rejoins-nous dans la Team !

Notre équipe est déjà forte de plus de 200 personnes, mais nous sommes toujours en train de grandir et à la recherche de personnes brillantes et avant-gardistes.

Nous recherchons des pépites

Vous êtes fonceur, créatif et motivé par les résultats ? Vous pouvez vous épanouir dans un environnement au rythme rapide et à la pointe de l'innovation technologique ? Vous avez envie de partager vos idées et de les voir mises en pratique ?

Si c'est votre cas, vous êtes un bon candidat pour notre entreprise. Envisagez de postuler à l'un de nos postes vacants ou envoyez-nous une candidature spontanée.

Une entreprise accueillante

Travailler avec nous, ça peut être beaucoup de choses, mais ce n'est jamais ennuyeux. Contentserv est un leader d’un secteur dynamique et en pleine croissance, avec beaucoup de potentiel inexploité. Il n'y a pas deux jours de travail identiques et vous pouvez vous attendre à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités d'apprentissage en permanence.

Venez comme vous êtes

L'expérience nous a appris que plus une équipe est diversifiée, plus son potentiel est élevé. C'est pourquoi nous voulons que vous restiez le penseur original que vous êtes. Nous apprécions tout ce que vous apporterez et nous vous aiderons à développer vos compétences uniques.

Nous jouons tous dans la même équipe

Chez Contentserv, nous travaillons en équipe. Vous pouvez demander n'importe quoi à n'importe qui, et il n'y a pas de question bête. Notre objectif est de toujours nous soutenir mutuellement et de collaborer étroitement avec nos clients pour créer les expériences produit du futur.

Pourquoi Contentserv ?

Salaire conforme au marché

Chaque offre que nous faisons est basée sur les données du marché. Notre équipe People & Culture veille à ce que tous nos collègues soient rémunérés conformément au marché.

Des équipes multiculturelles et diversifiées

En tant qu'entreprise multinationale, nous recherchons toujours les meilleures personnes pour le poste. C'est pourquoi nos collègues viennent de différents pays et ont des parcours très variés.

Contentserv Accessoires

Le sentiment d'appartenance à l'équipe dépend d'un bon accueil. C'est pourquoi nous t'offrons un pack de bienvenue avec des outils utiles portant la marque Contentserv pour commencer ton travail.

Avantages spécifiques à chaque pays

Nous sommes une entreprise mondiale. Et chaque pays a des règles et des besoins différents. C'est pourquoi nous proposons des avantages pour les employés spécifiques à chaque pays, en plus des avantages globaux.

Modèle de travail hybride

Chez Contentserv, nous nous considérons comme une entreprise hybride first. Nous pensons que ce modèle de travail est celui qui nous convient le mieux pour concilier travail et vie privée.

Programme de recommandation

Nos collègues sont nos meilleurs ambassadeurs, c'est pourquoi nous leur témoignons notre estime. Cela vaut également pour la recommandation de candidats pour nos postes vacants.

Développement personnel et professionnel

Nous sommes une entreprise en pleine croissance et nous voulons que tous nos collègues puissent grandir avec nous. Nous soutenons cela, par exemple, par un feedback régulier et des plans de croissance individuels qui t'aident à t'épanouir.

Bureaux accueillant les animaux domestiques

Nous avons reconnu très tôt les avantages des animaux sur le lieu de travail. Ils favorisent le bien-être, la dynamique d'équipe et la satisfaction des collaborateurs.

Horaires variables

Nous travaillons sur différents fuseaux horaires et attachons de l'importance à la collaboration synchrone. Si nous prenons du temps pour notre vie privée, nous serons plus heureux dans notre vie professionnelle.

Technologies innovantes

Nous voulons offrir la meilleure solution à nos clients. C'est pourquoi il est important pour nous que nos collaborateurs travaillent eux aussi avec des techniques innovantes et les meilleurs outils dans toutes nos équipes.

Bureau à domicile

Travailler à la maison ne doit pas signifier fixer un petit écran ou poser son ordinateur portable sur une pile de livres. Nous veillons à ce que tu aies un vrai poste de travail à la maison.

Hiérarchie plate

Pour nous, les hiérarchies plates signifient que nous travaillons beaucoup plus en équipe. Nous planifions des projets ensemble, nous nous répartissons les tâches et nous célébrons les résultats ensemble. C'est ainsi que le travail d'équipe devient un plaisir.

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